La santé et la sécurité au travail sont primordiales dans une entreprise, tant sur l’aspect humain, technique ou économique. Nous accompagnons les entreprises pour les aider à mettre en place des solutions pour préserver la santé de leurs employés et d’assurer leur sécurité.
Vous souhaitez mettre en place ou améliorer votre démarche de sécurité au travail, QESACO vous offre des solutions sur mesure en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
Objectifs
Préserver la santé et la sécurité des travailleurs
Maîtriser les risques
Réduire les accidents de travail
Améliorer la productivité en améliorant les conditions de travail
Respecter la réglementation
Pour qui
Toute entreprise ou collectivité, quelque soit sa taille et son secteur d’activité, souhaitant respecter la réglementation, préserver la santé des travailleurs et prévenir les accidents du travail.
Référentiels
Norme ISO 45001
Nos solutions
Management sécurité
Le management sécurité vise à mettre en place une démarche de sécurité au travail selon un référentiel. Il permet d’installer des mesures de prévention, de se conformer à la réglementation, de corriger des écarts, de sensibiliser vos collaborateurs à la sécurité.
Audit sécurité
L’audit sécurité est un état des lieux qui permet d’identifier les écarts (non conformités) par rapport à un référentiel normatif. Il permet d’évaluer les actions à mettre en place pour se conformer à la réglementation.
Document unique
Le document unique d’évaluation des risques professionnels est un document obligatoire pour toute entreprise ayant des salariés. Il permet de recenser et d’évaluer les risques sur la santé et la sécurité auxquels sont exposés les travailleurs. Il contribue à définir des actions de prévention des risques et de protection des salariés.
Indicateurs sécurité
Les indicateurs vous permettent d’identifier un potentiel d’amélioration de la qualité et de la sécurité. Grâce aux indicateurs, nous pouvons évaluer la performance des processus, mesurer l’efficacité des actions de prévention mises en place, etc.